Qui suis-je ?
Formateur, consultant et coach, j’accompagne depuis plus de quinze ans les dirigeants, les équipes et les organisations dans leurs trajectoires de transformation.
Mon approche relie stratégie, intelligence collective et développement humain pour faire émerger des solutions durables, ancrées dans la réalité et porteuses de sens.
Ces années d’expérience m’ont appris que la réussite d’un projet dépend avant tout de la qualité des relations, de la clarté du cap et de la confiance partagée.
À travers MathéLios, j’ai voulu créer un espace d’accompagnement où se rencontrent rigueur stratégique, ouverture, coopération et humanité.
Chaque accompagnement est un parcours vivant, co-construit, où les transformations deviennent apprenantes et régénératrices.
Mes compétences
01.
ÉCOUTE / DIAGNOSTIC
Chaque mission débute par une phase d’écoute active et d’exploration partagée.
Je cherche à comprendre votre écosystème, vos dynamiques internes et vos priorités afin de co-construire une lecture commune des enjeux et des possibles.
Cette étape fonde la relation sur la confiance, la clarté et le respect mutuel.
02.
ACTION / ENGAGEMENT
Les solutions se construisent avec vous et à partir de vous.
Par l’expérimentation, le dialogue et la coopération, j’anime des espaces d’action collective où les idées prennent forme et deviennent des leviers concrets de transformation.
Chaque pas est une étape d’apprentissage partagé.
03.
SUIVI / ANCRAGE
Une transformation durable se construit dans la continuité et l’attention portée aux liens.
Je propose un suivi évolutif pour renforcer les apprentissages, ajuster les pratiques et ancrer les changements dans le temps.
L’objectif : faire du mouvement un équilibre vivant.